metier-formateur.eu
- 192 -

Former ses salariés au digital

L'avènement des nouvelles technologies a perturbé tous les aspects d'une entreprise. De la simple automatisation aux technologies sophistiquées de l'intelligence artificielle, en passant par le Big Data et l'Internet des objets, la soi-disant transformation numérique a un impact sur tous les secteurs. Pour les chefs d’entreprise, le défi consiste à s’adapter aux changements et à veiller à ce que leur personnel dispose des compétences nécessaires exigées par l’ère numérique en évolution. Pour cela, faire appel à la formation digitale chez flf est la meilleure option pour mettre les employés dans le bain.

Prioriser l'adoption numérique

À l'ère numérique, de plus en plus de professionnels des ressources humaines constatent qu'il est important de recruter les meilleurs talents lorsqu'ils en ont l'occasion… sans attendre un poste à pourvoir.

L'employé moyen est inondé de systèmes et d'applications de lieu de travail. Bien qu’il soit parfois écrasant, il est important de reconnaître quelques points concernant «l’océan des applications» dans lequel nous travaillons tous les jours:

  • Utilisés correctement, les logiciels et les applications augmentent considérablement la productivité

  • Les outils numériques ont une courbe d'apprentissage

  • Parfois, les employés peuvent se sentir dépassés par la transformation numérique en cours

  • Les applications ne disparaissent pas

  • La solution pour chacun d'entre eux consiste à donner la priorité à l'adoption numérique.

Concevez un processus d’adoption numérique qui souligne l’importance d’une convivialité de haut niveau et de la mise en route rapide de nouveaux processus. Comme résultat, vous aurez des courbes d'apprentissage raccourcies, une productivité accrue et une satisfaction accrue. Les formations chez FLF peuvent accompagner les employés à mieux maîtriser les aspects fondamentaux du digital, qu’il s’agisse de l’aspect technique ou stratégique.

Ainsi, le digital semble être de plus en plus présent dans la vie de l’entreprise. Cela signifie que vous avez besoin d’être en quête de formation et de développement des employés pour que ces derniers puissent répondre aux exigences de la tendance actuelle.

Blogs

  1. 26 Mai 2020Une reconversion professionnel envers le secteur santé126
  2. 29 Avril 2020Opter pour un repositionnement professionnelle418
  3. 12 Nov. 2019Les formations de la sécurité des personnes au travail1923
  4. 9 Nov. 2019Les études vétérinaires en espagne sont réputées partout dans le monde121
  5. 17 Oct. 2019Envisagez une reconversion professionnelle221